导播：都说女子柔弱，她却柔弱中自带刚强。也说“过刚者易折”，她却是温和中自有力量。不管做事做人，她都努力做到最好，对自己的产品精雕细琢、精益求精的工匠精神在她身上得到很好地体现。今天的《创新创业、人才引领》系列报道，我们走近福建湄洲湾氯碱公司高级技师汪丽明。
个子不高，乐观爱笑，温和中暗含力量。初见汪丽明，她更像邻家姐姐，正在汪丽明技能大师工作室内与两位徒弟探讨工作上的问题。
现场声：湄洲湾氯碱公司高级技师 汪丽明“我们最好是说配一条曲线，看到达哪一个点上，对我们色度不影响，我们是这样，我们1:50配一个，1:150，1:100，1:200，如果到200再不行的话，我们再往上配上去再看一下，力求做到最好……”
汪丽明说，她是做成品分析的，相当于企业的“眼睛”。企业的产品是否合格，必须经过她们的检验。而她们对产品的要求便是：力求做到最好。有段时间，企业接到下游客户关于加酸色度偏高的投诉，为了更好地服务生产，汪丽明带领工作室成员，查找可能导致BDO色度偏高的原因。
同期声：湄洲湾氯碱公司高级技师 汪丽明“最后我们就是有发现，这个指标会提高，是因为我们催化剂用到一个比较后期的过程中，会有这个情况的发生。”
发现问题、解决问题，是汪丽明的一个中心工作。而解决问题的基础，在于对业务的熟悉，对实验仪器的深入了解与研究。就是通过这份熟悉与了解，汪丽明利用公司申购的极谱仪，帮助解决困扰公司许久的难题。
同期声：湄洲湾氯碱公司高级技师 汪丽明“通过跟工程师了解的过程中，就说这台仪器可以测油中的硫，既然能测油的硫，我个人觉得，它只要能测硫，我们可以自己去试验着，把其它物质的硫也能测出来，我就用甲醇，自己拿去一个参数一个参数地去试验，然后通过跟标准样品的对比，后面应该说这个试验被我研究出来了。”
认真好学，刻苦钻研，汪丽明在一次又一次解决难题的过程中品尝失败，也在一次又一次的失败中收获喜悦。几年来，她提出的分析方法改进方案多达十余项，经大量实验验证均获得成功，并在实际生产中推广应用，为企业带来上千万元的经济效益。
同期声：湄洲湾氯碱公司高级技师 汪丽明“失败的话，应该说是经常有的，因为你在做一个实验的过程中，其实那个心理是挺煎熬的，因为你这个参数改下去也许不成功，下一个参数也许也是不成功的，所以说应该痛并快乐着，我觉得，但是做出来后那种喜悦也是可以理解的。”
同期声：湄洲湾氯碱公司技术员 庄恒榕“她比较乐观比较开朗，遇到什么困难，她说没事没事，我们再来一次再来一次，她就说，在她手上遇到的失败可能有千遍万遍，但是她都不断地去尝试，不断地去改进。”
就如汪丽明对产品质量的要求一样，她对自己的要求也是“力求做到最好”。2002年2月份，汪丽明成为氯碱公司总部的实习生，此后将近15年的时间里，她从实习生成长为高级技师，并收获诸多荣誉。其中就包括2014年被授予福建省技能大师称号，以及由此而成立的汪丽明技能大师工作室。工作室成立后，传绝技、带高徒成为汪丽明工作之外的工作。在汪丽明的带领下，工作室的年轻分析工都在逐步成长。而她的言传身教，也影响着徒弟们。
同期声：湄洲湾氯碱公司技术员 蔡玉环“她对工作特别的认真，很多事情她都会亲力亲为，这方面我感觉对我影响蛮大的。”
同期声：湄洲湾氯碱公司高级技师 汪丽明“我很习惯性地自己动手带他们一起做，总把他们当成小孩子，自己的小孩去看待，如果是作为我们自己的小孩，我们（希望他们）一步一个脚印，还有一个不希望他们走太多的弯路。”
【大师感言】湄洲湾氯碱公司高级技师 汪丽明“工作这十几年来，我觉得虽然说可能有碰到一些困难，但是同时收获也非常大，因为自己成长了，自己从一个实习生，走到高级工，走到技师、高级技师，这些努力都是值得的。”
【记者手记】“工匠精神”既是一种技能，更是一种精神品质，将精益求精、严谨、耐心、专注、坚持、敬业等精神，内化为个人内在的素质，耐住寂寞、经住诱惑，不达目的、绝不放弃，推动工作标准、质量、水平不断上层次。80后的技术大师汪丽明正在用工匠精神感染她的弟子，让泉港有更好的“好工匠”、技术大师。
