人才需求激增
高薪缺人
AI人才俨然成了“香饽饽”
近日，上海市人社局等部门举办了首场面向高校毕业生的大型招聘会，现场提供超过2万个招聘岗位，多家人工智能领域的民营企业表现活跃，吸引了大量高校毕业生的目光。其中，AI大模型应用研究员、无线通信算法工程师等相关岗位招聘近300人，月薪最高可达4万元。
华为在广州大规模招人，月薪最高6万元；
人形机器人公司广州里工实业提供优渥年薪，面向全球招募十多位科学家；
小鹏汽车董事长何小鹏称今年招聘首先抢AI人才，计划招6000人以上；
文远知行、小马智行在广州提供数以千计的研发岗位；
抖音在广州成立新公司，涉及技术开发、软件开发、信息系统集成服务； “百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会现场，上千家企业提供超5万个岗位，其中人工智能等领域将提供多个年薪超50万元岗位……
“现在招AI人才就像春运抢票”，某科技公司HR向记者透露，“前阵子确定了算法岗的一位候选人，上午刚谈完薪资，结果当天下午就被同行以20%的溢价签约了。”
AI岗位的高薪并非偶然
因为行业正处于快速爆发期
企业纷纷为此不惜重金抢人才
艾媒咨询发布的《2024年中国企业智能化发展人才需求调研》结果显示，高达91.3%的受访企业面临AI人才缺乏的问题。
据了解，DeepSeek此前在招聘平台发布了多个岗位，涵盖深度学习研究员、核心系统研发工程师及资深UI设计师等，其中“深度学习研究员-AGI”等校招岗位，月薪区间达8万元~11万元，年薪均在百万元以上。
值得注意的是
多家公司纷纷不惜高薪揽才
储备人工智能领域
相关优秀人才
公开资料显示——
2月中旬，阿里巴巴AI To C业务开启大规模招聘，开放岗位达到数百个； 几乎在同一时间，腾讯旗下AI助手腾讯元宝开启“热招”， 吸引了大量求职者的关注； 字节跳动面向2025年9月及以后毕业的博士在校生，启动了筋斗云人才计划实习专项； 华为、阿里等科技企业也有专门面向在校博士生的实习项目； 京东称今年将招1万名实习生，其中产研实习生月收入过万元； ……
图源：新华社
当下
人工智能发展势头锐不可当
据中国信通院发布的数据，我国生成式人工智能产品的用户规模已突破2.49亿，其应用场景不断拓展，深刻重塑着诸多行业的运作模式，也催生出一系列新兴职业。
据预测，随着AI技术加速融入各行各业，到2030年，中国AI领域的人才缺口可能高达400万人。
