12345问答 | 工伤保险相关问题

从2025年7月1日起，福建省工伤保险缴费基数上限按22070元/月、下限按4414元/月执行。

一些用人单位在与劳动者订立劳动合同时，约定劳动者在劳动过程中“工伤自理”，即发生工伤由劳动者自己承担责任，用人单位概不负责；或者约定不为劳动者缴纳社会保险费等内容。尽管在劳动合同订立时劳动者表示同意，但这种劳动合同条款由于违反了《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《工伤保险条例》等法律、法规的规定，因此属于无效条款。

（1）职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人社局工伤保险处提出工伤认定申请。用人单位未在30日内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

（2）工伤认定后，请至劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。

（3）工伤认定、劳动能力鉴定后，至社保中心工伤科办理工伤保险待遇领取手续。